Aktuelles
Videoüberwachung kann trotz Datenschutzverstoß als Beweis verwertbar sein
Aufnahmen einer offenen Videoüberwachung können in einem Kündigungsschutzprozess verwertbar sein, auch wenn bei der Datenverarbeitung Datenschutzvorgaben...
mehrKeine unbedingte Vertraulichkeit in privaten WhatsApp-Gruppen
Wer sich in einer größeren privaten Chatgruppe massiv beleidigend oder menschenverachtend über Kollegen und Vorgesetzte äußert, kann nicht automatisch auf...
mehrKürzung des Urlaubs in Elternzeit nur bei rechtzeitiger Erklärung
Urlaub während der Elternzeit wird nicht automatisch gekürzt. Der Arbeitgeber muss die Kürzung noch im bestehenden Arbeitsverhältnis erklären.
mehrBeweiswert einer AU kann bei auffälligen Umständen während der Kündigungsfrist erschüttert sein
Krankmeldungen, die exakt die Kündigungsfrist abdecken und mit weiteren Auffälligkeiten zusammentreffen, können ihren Beweiswert verlieren.
mehrGehaltsabrechnungen dürfen digital bereitgestellt werden
Entgeltabrechnungen können grundsätzlich über ein passwortgeschütztes digitales Mitarbeiterpostfach bereitgestellt werden. Ein Anspruch auf Papier besteht...
mehrKeine Pflicht zur vorzeitigen Aufnahme eines neuen Jobs bei Freistellung nach Kündigung
Ein gekündigter und freigestellter Arbeitnehmer muss in der Regel nicht schon während der laufenden Kündigungsfrist eine neue Beschäftigung aufnehmen.
mehrAusländische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann vollen Beweiswert haben
Eine im Nicht-EU-Ausland ausgestellte Krankmeldung kann grundsätzlich den gleichen Beweiswert wie eine deutsche AU haben. Auffällige Begleitumstände können...
mehrKein Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub im gerichtlichen Vergleich
Auf gesetzlichen Mindesturlaub kann während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auch durch einen gerichtlichen Vergleich nicht wirksam verzichtet werden.
mehr